PatrickBrookman的部落格

　　快來吧，本月還有三場招聘會

　　有單位“雙薪”“分紅”招人

　　在2015年不足1個月的時間裡，如果您或身邊朋友還沒找到合適的工作，請抓住今年最後的機會——遼寧人才市場將於近期3個周六連辦3場人才招聘會。

　　年底雙薪、優秀員工還可參與公司管理和獲得公司期權……12月本應是招聘淡季，但卻有不少企業拋出誘人“橄欖枝”以吸引應聘者。

　　這三場招聘會分別是：12月5日第42屆遼寧人才營銷、技術、管理類人才專場招聘會；12月12日第43屆遼寧人才營銷、技術、管理類人才專場招聘會；12月19日遼寧人才&前程無憂綜合性品牌招聘會。

　　舉辦地點均為沈陽華府新天地金融中心4樓，舉辦時間為當日8時30分到13時。

　　詳細招聘信息已在遼寧招聘網提前發佈，也可關註遼寧人才招聘會微信公眾號通過手機查看崗位信息，有針對性地參與現場應聘。

　　以12月5日的招聘會為例，這場招聘會將有64傢企業進場招聘，能提供銷售、教師、文員、技術及管理崗位1500餘個。招聘單位將在展板上明確標明“年底雙薪”、“年終分紅”、“工齡工資”等薪酬待遇，優秀員工還可參與公司管理和獲得公司期權。

　　記者從一傢參與該場招聘會的企業瞭解到，年底招聘的企業在選擇新員工上更加謹慎，他們更青睞“長線員工”，能夠穩定踏實地在一傢單位工作學習，而不是把企業當成“跳板”。有“工作熱情”和“職業規劃”、“能長期工作”的應聘者備受歡迎。

　　據瞭解，之所以企業選擇在原本的淡季招聘，主要是因為有的企業缺人現象嚴重，但卻往往“招工難”。來自中國人力資源市場信息監測中心的數據顯示，今年第三季度全國有43萬個崗位招不到人，這些“空崗”主要是供與需的矛盾，崗位需求和應聘者的能力不相符。